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PMMA韓國LG耐沖擊PMMA
耐沖擊PMMA - 透明耐沖擊HI Grade
相對于一般PMMA的低沖擊強度，耐沖擊PMMA改善了受到外部沖擊或加工過程中發(fā)生破裂的抗沖強度。 LX MMA的透明耐沖擊PMMA利用丙烯酸酯類抗沖擊改性劑，在改善耐沖擊性的同時不降低耐候性。 耐沖擊級別適用于家電外觀、手機屏幕、建筑板、牌照明等要求高度抗沖強度的產品。
相對于一般PMMA的低沖擊強度，耐沖擊PMMA改善了受到外部沖擊或加工過程中發(fā)生破裂的抗沖強度。 LX MMA的透明耐沖擊PMMA利用丙烯酸酯類抗沖擊改性劑，在改善耐沖擊性的同時不降低耐候性。 耐沖擊級別適用于家電外觀、手機屏幕、建筑板、牌照明等要求高度抗沖強度的產品。
耐沖擊PMMA - 透明耐沖擊HI Grade
相對于一般PMMA的低沖擊強度，耐沖擊PMMA改善了受到外部沖擊或加工過程中發(fā)生破裂的抗沖強度。 LX MMA的透明耐沖擊PMMA利用丙烯酸酯類抗沖擊改性劑，在改善耐沖擊性的同時不降低耐候性。 耐沖擊級別適用于家電外觀、手機屏幕、建筑板、牌照明等要求高度抗沖強度的產品。
01產品信息
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產品名稱 |
下載 |
通用 |
|---|---|---|
|
HI513 |
物性(ISO) | MSDS |
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HI517 |
物性(ISO) RoHS |
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HI527 |
物性(ISO) | |
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HI532 |
物性(ISO) RoHS |
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HI532U15 |
物性(ISO) | |
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HI533 |
物性(ISO) UL RoHS |
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|
HI534 |
物性(ISO) | |
|
HI535 |
物性(ISO) UL RoHS |
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HI537 |
物性(ISO) UL RoHS |
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|
HI552 |
物性(ISO) | |
|
HI553 |
物性(ISO) | |
|
HI555 |
物性(ISO) | |
|
HI572 |
物性(ISO) RoHS |
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|
HI835MS |
物性(ISO) UL RoHS |
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|
HI835M |
物性(ISO) UL RoHS |
|
|
HI835S |
物性(ISO) UL RoHS |
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HI835H |
物性(ISO) UL |
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HI835HS |
物性(ISO) RoHS |
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HI835MU |
物性(ISO) | |
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HI835HU |
物性(ISO) | |
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HI855M |
物性(ISO) UL RoHS |
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HI855S |
物性(ISO) UL RoHS |
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HI855H |
物性(ISO) UL RoHS |
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HI855HU |
物性(ISO) |
02適用領域
洗衣機前門
手機屏幕玻璃
手機后蓋
TV bezel
企業(yè)文化
經營方針
把力量集中于擅長的領域，以確保該業(yè)務領域的競爭力，并拓寬到相關業(yè)務領域。
在現場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責任。
讓本公司產品獲得客戶的認可和信任，使公司及產品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產品和服務，為實現可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產品和服務，為可持續(xù)經濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價值。
4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務所使用的資源，并推動有助于減輕環(huán)境負擔的產品和技術的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網絡攻擊，自然災害和對企業(yè)活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領導者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產品領域的社會做出貢獻
把力量集中于擅長的領域，以確保該業(yè)務領域的競爭力，并拓寬到相關業(yè)務領域。
在現場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責任。
讓本公司產品獲得客戶的認可和信任，使公司及產品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產品和服務，為實現可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產品和服務，為可持續(xù)經濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價值。
4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務所使用的資源，并推動有助于減輕環(huán)境負擔的產品和技術的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網絡攻擊，自然災害和對企業(yè)活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
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